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Informationen zum Thema Zeitarbeit für Bewerber

Wie funktioniert eigentlich Zeitarbeit?

Unter Zeitarbeit oder besser gesagt, “Arbeitnehmerüberlassung” versteht man den zeitlich begrenzten Einsatz von Mitarbeitern in einer anderen Firma, dem Kunden eines Zeitarbeitsunternehmens. Generell sind unsere Mitarbeiter Beschäftigte wie andere auch. Wir, das Zeitarbeitsunternehmen sind der Arbeitgeber mit allen gesetzlichen Leistungen und Pflichten. Einziger Unterschied: Wir setzen unsere Mitarbeiter in Kundenunternehmen ein.

Wie ist die Zeitarbeit rechtlich geregelt?

Das 1972 geschaffene Arbeitsnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) stellt die Zeitarbeit auf eine klare rechtliche Grundlage. Es regelt die Modalitäten der Arbeitnehmerüberlassung. Darüber hinaus gelten die allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen, wie zum Beispiel das Arbeitssicherheitsgesetz, das Arbeitszeitgesetz und das Kündigungsschutzgesetz.

Was kann ein Bewerber erwarten?

Wir bieten Beschäftigten eine zukunftssichere Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und den üblichen sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens.

Welche Vorteile hat Zeitarbeit für mich als Mitarbeiter?

Zeitarbeit ist die ideale Lösung für Mitarbeiter, die sofort Arbeit suchen und flexibel arbeiten möchten. Soma-Tech bietet Ihnen Abwechslung im Arbeitsalltag. Nutzen Sie die Möglichkeit unterschiedliche Firmen und Branchen kennen zu lernen. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen, die Sie in Ihrem gesamten Berufsleben nutzen können.

Bei welchen Unternehmen werden Mitarbeiter eingesetzt?

Soma-Tech arbeitet mit klein- und mittelständischen Betrieben und mit großen internationalen Unternehmen und Konzernen zusammen. Sprechen Sie uns an welches Unternehmen für Sie interessant ist, die Ein-Mann-Firma oder der Weltkonzern.

Zeitarbeit ist immer nur eine Übergangslösung. Stimmt das?

Das hängt davon ab, was Sie daraus machen! Nutzen Sie die Möglichkeit ein Unternehmen kennen zu lernen, und sammeln Sie Erfahrung. Nicht selten werden unsere Mitarbeiter daraus in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen. Nutzen Sie Zeitarbeit als Sprungbrett in interessante Unternehmen.

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